DHL Freight lancia un’iniziativa per contrastare la carenza di autisti in Europa con l’obiettivi, se i test in fase di svolgimento saranno positivi, di assumere 500 conducenti. L’azienda sta infatti lanciando un progetto pilota in cinque sedi che offrono prospettive di carriera a lungo termine, profili di lavoro modificati che offrono un lavoro più vario e, in definitiva, rendono più facile assorbire i picchi nei periodi di maggiore affluenza.

Nella primavera del 2018 sono stati creati 30 nuovi posti di lavoro presso le filiali tedesche DHL Freight a Maintal, Malsfeld, Coblenza, Sehlem ed Erfurt. I nuovi dipendenti assumono incarichi di guida per integrare le capacità di trasporto esistenti e, se necessario, svolgono anche altri mansioni. Soprattutto durante l'alta stagione, saranno impiegati nelle consegne del cosiddetto ultimo miglio. A sostegno dell'iniziativa DHL integrerà il suo parco veicoli con nuovi autocarri di 12 ton di portata.